Fenntarthatóság és ESG

A fenntarthatósági szempontok vállalati működésbe való szerves beillesztése már jogszabályi kötelezettség is. 2024. január 1-jétől hatályos az ún. ESG törvény, amely nagy hatással lesz minden hazai vállalkozás életére. A jogszabály évről évre egyre szélesedő hatállyal kötelezi a vállalatokat a fenntartható finanszírozás és egységes vállalati felelősségvállalás ösztönzésére, így a kiemelt cégektől kezdve a nagyvállalatokon át a KKV szektor is kötelezetté válik az ESG törvény szerinti működésre, valamint ennek ESG beszámolóban való közzétételére. Már most érinti az új keretrendszer az ESG jelentésre közvetlenül kötelezett cégek beszállítóit is, hiszen adatszolgáltatási kötelezettségnek kell eleget tenniük, hogy megőrizhessék beszállítói szerepüket. Az ESG törvény megjelenésén túlmenően a számviteli törvény is módosult, nagyvállalatok és leányvállalataik fenntarthatósági jelentés közzétételére kötelezettek, melyet a pénzügyi beszámolóval együtt kell benyújtaniuk.
Széles körű tapasztalatunkkal és kapcsolatrendszerünkkel segítjük ügyfeleinket a fenntarthatóság szerteágazó területén való eligazodásban, az elvárásoknak való megfelelésben. Bízunk benne, hogy elhivatottságunkból fakadóan azt a megközelítést is át tudjuk adni minél több vállalatnak, hogy a fenntartható működés nemcsak jogszabályi kötelezettség és befektetői elvárás, hanem hatékony és értékes fejlődés, amely végső soron jó érzéssel tölti el a cég döntéshozóit és munkatársait.

Fenntarthatóság és ESG területén különösen az alábbi szolgáltatásokkal állunk ügyfeleink rendelkezésére:

    1. jogi megfelelés biztosítása a következő területeken:
          • ESG jogszabályok:
            • ESG tanácsadók számára: jogi checklist biztosítása az S és G lábak tekintetében
            • cégek számára:
              • hatály vizsgálata
              • belső szabályzatok készítése
              • fenntarthatósági, valamint környezeti, társadalmi és irányítási szempontok döntéshozatali eljárásokba való beépítésének támogatása
            • fenntarthatósággal kapcsolatos jogszabályok
            • klímajog
            • környezetvédelmi jog
    2. fenntarthatóság
          • fenntarthatósági átállás támogatása, érintettség meghatározása
          • vállalatok fejlődési potenciáljának feltárása a fenntarthatóság terén
          • az ENSZ 17 fenntartható fejlődési céljának (SDG) helye a vállalat működésében, valamint annak felmérése, hogy a cég iparága mely SDG-kre hat a leginkább
    3. ESG kötelezettek leányvállalatainak és beszállítóinak segítése
    4. KKV-k felkészítése a fenntarthatósági változásokra és az ESG törvény hatályának szélesedésére
    5. szakmai partnereink bevonásával ESG és fenntarthatósági jelentés elkészítése, valamint fenntarthatósági stratégia megalkotása
    6. HR és CSR vezetők támogatása a cég munkatársainak fenntarthatósági aktivitásokba való bevonására.
    7. Kommunikációs vezetők támogatása a cég fenntarthatósági törekvéseinek kommunikációjában

Fenntarthatóság és ESG

A fenntarthatósági szempontok vállalati működésbe való szerves beillesztése már jogszabályi kötelezettség is. 2024. január 1-jétől hatályos az ún. ESG törvény, amely nagy hatással lesz minden hazai vállalkozás életére. A jogszabály évről évre egyre szélesedő hatállyal kötelezi a vállalatokat a fenntartható finanszírozás és egységes vállalati felelősségvállalás ösztönzésére, így a kiemelt cégektől kezdve a nagyvállalatokon át a KKV szektor is kötelezetté válik az ESG törvény szerinti működésre, valamint ennek ESG beszámolóban való közzétételére. Már most érinti az új keretrendszer az ESG jelentésre közvetlenül kötelezett cégek beszállítóit is, hiszen adatszolgáltatási kötelezettségnek kell eleget tenniük, hogy megőrizhessék beszállítói szerepüket. Az ESG törvény megjelenésén túlmenően a számviteli törvény is módosult, nagyvállalatok és leányvállalataik fenntarthatósági jelentés közzétételére kötelezettek, melyet a pénzügyi beszámolóval együtt kell benyújtaniuk.
Széles körű tapasztalatunkkal és kapcsolatrendszerünkkel segítjük ügyfeleinket a fenntarthatóság szerteágazó területén való eligazodásban, az elvárásoknak való megfelelésben. Bízunk benne, hogy elhivatottságunkból fakadóan azt a megközelítést is át tudjuk adni minél több vállalatnak, hogy a fenntartható működés nemcsak jogszabályi kötelezettség és befektetői elvárás, hanem hatékony és értékes fejlődés, amely végső soron jó érzéssel tölti el a cég döntéshozóit és munkatársait.

Fenntarthatóság és ESG területén különösen az alábbi szolgáltatásokkal állunk ügyfeleink rendelkezésére:

    1. jogi megfelelés biztosítása a következő területeken:
          • ESG jogszabályok:
            • ESG tanácsadók számára: jogi checklist biztosítása az S és G lábak tekintetében
            • cégek számára:
              • hatály vizsgálata
              • belső szabályzatok készítése
              • fenntarthatósági, valamint környezeti, társadalmi és irányítási szempontok döntéshozatali eljárásokba való beépítésének támogatása
            • fenntarthatósággal kapcsolatos jogszabályok
            • klímajog
            • környezetvédelmi jog
    2. fenntarthatóság
          • fenntarthatósági átállás támogatása, érintettség meghatározása
          • vállalatok fejlődési potenciáljának feltárása a fenntarthatóság terén
          • az ENSZ 17 fenntartható fejlődési céljának (SDG) helye a vállalat működésében, valamint annak felmérése, hogy a cég iparága mely SDG-kre hat a leginkább
    3. ESG kötelezettek leányvállalatainak és beszállítóinak segítése
    4. KKV-k felkészítése a fenntarthatósági változásokra és az ESG törvény hatályának szélesedésére
    5. szakmai partnereink bevonásával ESG és fenntarthatósági jelentés elkészítése, valamint fenntarthatósági stratégia megalkotása
    6. HR és CSR vezetők támogatása a cég munkatársainak fenntarthatósági aktivitásokba való bevonására.
    7. Kommunikációs vezetők támogatása a cég fenntarthatósági törekvéseinek kommunikációjában

A szakterülettel foglalkozó kollégánk:

dr. Litter Anna, jogász, a társulás együttműködő partnere

Dr. Litter Anna

jogász, a társulás együttműködő partnere